Должностные обязанности юрисконсульта на предприятии. Должностная инструкция юрисконсульта. Правовая помощь при составлении и заполнении документов
Должностная инструкция юрисконсульта
Должностная инструкция юрисконсульта | Образец
Должностная инструкция Юрисконсульта
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Юрисконсульт непосредственно подчиняется генеральному директору, обеспечивает правовую защиту интересов акционерного общества (далее Общества).
1.3. Данная должность подчиненных не предусматривает.
1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Общества и настоящей Инструкцией.
1.5. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.
1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
2.1. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2.2. Необходимые знания:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества;
- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Общества;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов.
3.2. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, визирование их, а также участие при необходимости в подготовке этих документов.
3.3. Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
3.4. Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Обществу.
3.5. Обеспечение методическим руководством правовой работы в Обществе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
3.6. Представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел.
3.7. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе.
3.8. Работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Общества.
3.9. Осуществление подготовки материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Обществу.
3.10. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества.
3.11. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.12. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
3.13. Осуществление контроля за соблюдением в Обществе установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
3.14. Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
3.15. Обеспечение информирования работников Общества о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами Общества нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
3.16. Организация оказания юридической помощи общественным организациям Общества, консультирование работников по правовым вопросам.
3.17. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.
3.18. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны.
3.19. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
3.20. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.
3.21. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.
3.22. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.
4. ПРАВА
Юрисконсульт имеет право:
- на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
- участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии с должностными обязанностями, приказами и распоряжениями;
- в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
- вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
- повышать свою квалификацию с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
- получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
- получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен: _____________________ _____________________________
"УТВЕРЖДАЮ" ___________________________ (должность руководителя)
___________________________ (наименование организации)
_____________/ _____________/ "___"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юриста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста (далее - Работник) _____"____________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя;
Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;
Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства РФ;
Профиль, специализацию и особенности структуры организации;
Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
Экономику и организацию производства, труда и управления;
Стандарты делопроизводства по правовым документам;
Основы администрирования;
Правила и нормы охраны труда;
Правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник осуществляет:
Правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;
Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя;
Разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы;
Подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя;
Проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ;
Разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя;
Претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;
Подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя;
Письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;
- ____________________________________________________.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _______________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: __________________________________________ (лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_________________/ "___"_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: ______________/_________________/ (подпись) (Ф.И.О.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юрисконсульта в организации
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.
1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.
1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.5. Юрисконсульт должен знать:
Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
Налоговое законодательство;
Экологическое законодательство;
Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
Основы экономики, организации труда, производства и управления;
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Юрисконсульт организации:
2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов.
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ.
2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.
2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.13. Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам.
3. ПРАВА
Юрисконсульт в организации имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.
3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Юрисконсульт в организации несет ответственность за:
3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
3.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
3.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
Должностная инструкция юриста — это установление трудовых взаимоотношений между представителем услуг и клиентом.
В документе прописываются все разновидности ответственности юриста, его основные функции, должностные обязанности и права, порядок вступления в должность и уход, требуемый опыт и наличие соответствующего образования.
Данная инструкция подготавливается начальником юридического отдела, а утверждается в законную силу генеральным директором.
Должностная инструкция юриста - основные положения
Основные положения юриста:
1. Юрист является специалистом.
2. Если юриста не будет на своем рабочем месте, то его должностные права и обязанности возлагаются на другого работника, который назначен исполнять функции в его отсутствие.
3. Генеральный директор в праве назначать и снимать с должности юриста с помощью вынесения приказа.
4. Юристом может стать любой гражданин, имеющий образование не ниже высшего с опытом работы не менее 2 лет в аналогичной деятельности.
5. Юрист является подчиненным руководителя юридического отдела.
6. Юристу вменяется знать следующее:
- права в разных сферах, гражданское, трудовое и т.д.;
- налоговые законы;
- методика правовой деятельности;
- нормы и правовые акты;
- основные функции управления, экономики и регулирования;
- умение систематизировать правовую информацию, вести учет и хранение данных;
- знание правил оформления и заключения договоров;
- коммуникабельность и знания ПК;
- знание правил по безопасности и охране труда.
7. Юридическое лицо должно руководствоваться:
- нормами и правилами, которые установлены во внутреннем распорядке организации;
- своей должностной инструкцией;
- приказами и поручениями от начальства;
- законами РФ.
А про должностную инструкцию архивариуса можно прочесть .
Права и обязанности
Каждый гражданин, обладающий юридической ответственностью имеет ряд обязанностей и прав перед организацией в которой работает.
- 1. Требование условий для плодотворной трудовой деятельности.
- 2. Оповещение вышестоящего руководства о найденных проблемах в организации, а также помощь в их устранении.
- 3. Предложения по улучшении эффективности работы.
- 4. Принятие волевых решений в рамках своей должности.
- 5. Прекращение исполнения своих обязанностей при возникновении опасности, которая угрожает здоровью человека.
- 6. Получение информации о делах юридического отдела.
- 7. Представление интересов своей организации.
- 8. Получение необходимых данных для ведения трудовой деятельности.
- 9. Направление предложений своему начальству.
- 10. Общение с коллективом.
- 11. Подписание документов в рамках своих должностных обязательств.
Обязанности:
- 1. Проверка на соответствие всех документов, носящих правовой характер.
- 2. Контролирование проектирования документов.
- 3. Представление проектных документов.
- 4. Указания подчиненным на внесение или изменение в правовых документах.
- 5. Разработка документов, участие в обращении с ценными бумагами.
- 6. Внесение изменений в учредительные документы.
- 7. Обработка поступающих претензий в сторону руководства организации.Подготовка ответов на них и поиски решения проблем.
- 8. Подготовка и направление претензионных документов контрагентам, контролирование за процессом расследования.
- 9. Проверка актов на соответствие с законами.
- 10. Меры по урегулированию споров до суда.
- 11. Подготовка и передача исков в суд.
- 12. Изучение копий исковых заявлений, направленных в сторону организации.
- 13. Представление интересов организации в суде.
- 14. Участие в разработках документов.
- 15. Консультация сотрудников и оказание правовой помощи.
Кстати, с должностной инструкцией помощника руководителя можно ознакомиться в этом материале .
Образец
Типовая форма должностной инструкции юриста включает в себя общие положения, в которых говорится кто может стать юристом и что необходимо для этого знать. Далее прописываются должностные обязанности и права юриста, а также ответственность, которую юридическое лицо несет, исполняя свои полномочия.
Ознакомиться с образцом должностной инструкции можно по следующей ссылке:
Если же требуется должностная инструкция специалиста по кадрам, то следует заглянуть сюда .
Должностная инструкция юрисконсульта - основные положения
К основным положениям юрисконсульта относится то, что он является специалистом и им может быть любой гражданин с высшим образованием и наличием опыта работы не менее двух лет.
Также необходимо знать, что юрисконсульт находится в непосредственном подчинении своего руководителя и генерального директора. Юрисконсульт обязан руководствоваться только букве закона, нормам и правилам, а также уставу организации.
Должностная инструкция юрисконсульта образец 2018
Данный документ регламентирует полномочные права и обязанности юридического лица в организации как штатного сотрудника.
Должностная инструкция нужна для того, чтобы проводить администрирование и управление в организации согласно поставленным задачам и целям. В первую очередь, такая инструкция нужна самому работнику. Благодаря такому документу он знает, что от него требуется и какие права и обязанности за ним закреплены. Также документ выступает в качестве помощи при анализе и оценки трудовой деятельности сотрудника.
Должностная инструкция юрисконсульта в образовательном учреждении
В общем, должностная инструкция юрисконсульта в образовательном учреждении не особо отличается от деятельности в другой сфере.
Также присутствуют общие положения с включением закона об образовании. Дальнейший упор делается на принципы управления в данном заведении. Устанавливаются и прописываются функции сотрудника. А также его обязанности, права и юридическая ответственность.
Должностная инструкция юрисконсульта помощника
В общих положениях указывается, что определяет данный документ, кем производится назначение и увольнение от деятельности, какое необходимо образование. Кстати, требуемого опыта работы в данной инструкции не предусмотрено.
Описывается все то, что должен в неукоснительном порядке знать юрисконсультант помощник. Указывается чем руководствуется сотрудник в своей трудовой деятельности. Далее идет перечисление его функций, обязанностей, прав и ответственности.
Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит от размера организации. В бюджетных организациях часто возникают потребности в консультациях по трудовому праву и налоговому обложению прибыли. В крупных фирмах, занимающихся оказанием правовых услуг, юристы участвуют в разрешении споров организаций с частными лицами в судебном и досудебном порядке. Оказывают помощь в спорах физических лиц с юридическими:
- Бюджетными учреждениями.
Если фирма получает прибыль от представительства в суде и правовых консультаций, это должно быть отражено в тексте должностной инструкции юриста.
Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта
Типовая должностная инструкция юрисконсульта должна быть отредактирована, опираясь на нужды конкретного учреждения. Она нуждается в профессиональной переработке юристом в каждом отдельно взятом случае.
Общие положения
Должность юриста отнесена ЕТКС к разряду специалистов. На работу может быть принят сотрудник, имеющий высшее или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования, требования к стажу работы юриста могут не предъявляться. В общих положениях нужно указать документы, которыми должен руководствоваться юрист :
- Совокупность законодательных актов и положений, регламентирующих хозяйственную, производственную и экономическую деятельность предприятия.
- ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, федеральные законы и подзаконные акты.
- Природоохранные нормы.
- Правила трудового распорядка на предприятии и устав.
Также в общих положениях необходимо перечислить следующие навыки :
- Составление договоров между физическими и юридическими лицами.
- Систематизация данных и их использование с использованием компьютерной и цифровой техники.
- Соблюдение этики делового общения.
В заключении необходимо указать, что юрисконсульт подчиняется руководителю и помощнику руководителя предприятия.
Должностные обязанности
Юрисконсульт имеет следующие должностные обязанности :
- Принимать участие в разработке трудовых контрактов, должностных инструкций, уставов и правил трудового распорядка и других стандартных форм документов на предприятии.
- Консультировать работников предприятия при возникновении потребности в юридической помощи, вопросов о выплате налогов и вычетов.
- Подготавливать пакеты документов и исковые заявления для обращения в судебные органы. Представлять интересы предприятия в судебных слушаниях.
- Составлять акты о хищениях, выпуске некачественной продукции или растратах на предприятии. Взыскание материального вреда с ответчиков.
- Подготавливать ответы на претензии потребителей, работников.
- Информировать руководителя и специалистов о внесении изменений в законодательство РФ, если они регулируют их профессиональную деятельность.
- Участвовать в оформлении имущества в собственность предприятия и его отчуждении.
Должностная инструкция ведущего юрисконсульта должна содержать обязанность, выполнять распоряжения начальника правового отдела, если он предусмотрен в штатном расписании.
Права
Юрисконсульт имеет право :
- Делать запросы в бюджетные учреждения, архивы. Получать доступ к документам структурных подразделений.
- Подавать сведения о поощрении или наложении дисциплинарной ответственности на подчиненных.
- Просить содействия у руководства, в случае необходимости приобретения оборудования или оформлении средства цифровой подписи.
- Знакомиться с текстами документов, в том числе, проектных.
Для бесперебойной работы предприятия, ведущий юрист вправе выбирать кандидатуру для замещения в случае своей нетрудоспособности.
Ответственность
Юрисконсульт несет ответственность за следующие действия:
- Разглашение коммерческой или медицинской тайны.
- Нанесение материального ущерба предприятию.
Сфальсифицированный документ является основанием для административной или уголовной ответственности, в зависимости от тяжести последствий.
Условия работы
Рабочее место юриста не должно находиться в аварийном состоянии или быть опасным в эпидемиологическом отношении. Если работа подразумевает выезды и командировки, это должно быть отражено в условиях работы. По ссылкам ниже доступны для скачивания образцы инструкций для разных наименований должности правового консультанта:
Должностная инструкция маркетолога - права и обязанности
Сотрудник в сфере маркетинга принимается на работу после предварительной оценки его профессиональных качеств и склонности…
Должностная инструкция главного экономиста - права и обязанности
Главный специалист экономического отдела координирует работу коллектива, которая связана с отчетностью и финансовым планированием организации.…
Должностная инструкция заместителя директора - права и обязанности
Крупные компании имеют обширный список руководства, который может корректироваться в зависимости от направленности деятельности. У…
Должностная инструкция супервайзера: права и обязанности
Практически в каждой торговой компании есть специалист, который носит наименование ответственного менеджера за развитие и…
Должностная инструкция электрогазосварщика - права и обязанности
На строительном объекте электрогазосварщик входит в число ключевых профильных специалистов, к которым выдвигаются требования по…
Должностная инструкция сторожа: права и обязанности
Трудовые взаимоотношения между нанимателем и работником обуславливаются договоренностью о том, какие обязанности должен взять на…